募集要項
仕事内容
【GRIT人材】という新しい市場のリーディングカンパニーとして認知を広げていきます！
・記事・ホワイトペーパー・SNS投稿などの制作を通じ、GRIT人材概念の認知を拡大していく。
・データを見ながら改善案を自ら立案し、リード獲得・CVR向上などに取り組む。
・3?5年後にはメンバーを巻き込み、コンテンツマーケティングをリードする。
先輩のサポートのもとで記事・SNS・ホワイトペーパーを企画・執筆・編集- キーワード調査・競合調査を行い、SEOを意識した構成を作成する。
Google Analytics 4／GSCでの数値チェックと簡単なレポート作成や外部ライターやデザイナーとのやり取り補助にも入っていただきます。
対象となる方
・社会人経験0?2年程度（第二新卒歓迎）
・ライティングが好きで、読者視点を意識した文章を継続的にアウトプットできる
・基本的なPCスキル（Google Workspace／Microsoft Office）
・当社のミッション・バリューに共感し、変化やスピード感を楽しめる方
勤務時間
【就業時間】09:00～18:00
【休憩時間】60分
試用期間
6ヶ月
【補足】
※6カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。
給与詳細
①基本給 251,,500円～500,000円（経験・能力に応じて決定。②の手当を含む額）
②グレード手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として65,420円～を支給）
③賞与:年2回(内一回は決算賞与)
・通勤交通費支給(上限3万円/月)
・交通費全額支給
・家賃補助2万円(オフィスから2km圏内)
【月給】251,500円～500,000円
【裁量労働制・固定残業代制】どちらでもない
福利厚生・待遇
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・通勤交通費支給(上限3万円/月)
・交通費全額支給(外出によって発生するもの)
・PC貸与
・携帯電話支給
・筋肉食堂(半額会社負担)
・家賃補助2万円（社内規定有）
・メンター制度
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上(前年度実績128日)、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接(対面/オンライン)→適性検査→最終面接(対面)
※面接情報を必ず確認して、必ず対策を行ってからお越しください。
事業内容、理念が分からない、目的がない、などにならないようお願いしたいです。
※遠方の方はオンライン可能(最終は必ずオンライン→交通費は自己負担となります)
企業概要
会社概要・特徴
サマリー:＜体育会学生・デュアルキャリア・セカンドキャリア支援＞
??人材紹介
企業様と学生・中途求職者の双方に適切なマッチングを実現いたします。 体育会系人材を軸に、人材紹介という形で企業様とのマッチングを図ります。 新卒では主に関東エリアの各部活動で活躍する体育会学生の採用支援。中途では全国の実業団選手、元プロアスリートなどの採用支援を行っております。 弊社では同じ境遇にたった元プロアスリートの専任コンサルタント等が二人三脚で面談するため、より深く求職者を理解したうえでのご紹介が可能となります。
??イベント
体育会系学生に特化した合同企業説明会になります。
??デュアルキャリア
「デュアルキャリア」とは、人生や生涯のひとつの軸を「キャリア」と捉え、そこにアスリートとしての「キャリア」というもうひとつの軸を加えた「二重性」を示す概念のことです。
弊社Maenomeryでもデュアルキャリアで働く人の支援を行なっております！ 具体的には働くことに悩みのあるアスリートに対して、キャリア相談や企業様のご紹介などのサポートになります！
＜アスリートマインド研修＞
新人や中堅社員、管理職や経営層など幅広くすべての層に対応可能 特に新人研修や社内イベント、管理職研修などにご活用いただいております。
＜20代?30代若手人材キャリア支援＞
??マンツーマン対応
専任のカウンセラーが、面談を通じて企業選定や進路相談、ES対策、面接対策など幅広い領域で就職・転職活動をサポートします！
??未経験からの挑戦のサポートが得意
これまで経験が無い業種や職種に挑戦する方のサポート実績が多数ございます。 販売職から事務職、営業職からエンジニア、サービス業→IT業など、未経験からのキャリアチェンジを応援しております。
求人コード：CA-150617-20250819
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